Talente & Leistungsträger finden, anziehen und gewinnen
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Dr. Verena Mayer


Dr. Verena Mayer ist die Gründerin und Geschäftsleitung der Trilateral.HR Consulting. 

Nach 9 Jahren Berufserfahrung als Personalberaterin ist Verena Expertin für Recruiting und Candidate Experience und unterstützt unsere Kunden darin, Maßnahmen und Instrumente hierfür zu konzipieren, zu implementieren und umzusetzen. Ihre Beratungsschwerpunkte liegen in der bindungsorientierten Suche und frühzeitigen Bindung von Talenten und Leistungsträgern. Als personzentrierte und systemische Coach ist es für Verena eine Ehrensache, dass die neuen Mitarbeiter auch gut ankommen und sich entfalten können. So unterstützt sie Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams innerhalb Coachings im Einzel- und Teamsetting und innerhalb von Trainings und bestückt sogar Such- und Auswahlverfahren mit Coachingelementen.

Fachlich interessiert sich Verena sehr für die Themen Persönlichkeitspsychologie, Sozialpsychologie und Führung und bietet auch zu diesen Themen Workshops, Seminare  und Trainings an. Als Weiterbildungs-Junkie startet sie nach einer dreijährigen Ausbildung zur Coach und Supervisorin nun eine psychotherapeutische Weiterbildung.

Nach freiberuflicher Tätigkeit im Bereich Personaldiagnostik war Verena zunächst einige Jahre als Personalberaterin und Geschäftsführende Gesellschafterin der Search Partners Services GmbH & Co. KG (die heutige Search Perfect HR Services) in Frankfurt tätig.  2011 gründete sie die .Trilateral.Personalberatung, die sich jetzt unter dem Dach der Trilateral.HR Consulting die Entwicklung von zukunftsfähigen Rekrutierungskanälen und die Bindung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern zur Aufgabe gemacht hat.

Vor Ihrem Wechsel in den Beratungsbereich promovierte Verena innerhalb eines DFG-Stipendiums an der Universität Frankfurt im Fachgebiet Kommunikation und Sprachphilosophie.

Verena ist ausgebildete und zertifizierte Coach und Trainerin (Fachverbände: GwG, BDVT) sowie Supervisorin (gemäß DGSv).

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