Trilateral HR Consulting
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personzentrierte & systemische Beratung

 


Wir unterstützen Sie in den folgenden Bereichen und Anliegen:


Coachings & Supervision

Führung,
Umgang mit Erwartungen und Herausforderungen,
Umgang mit Stress,
Zusammenarbeit,
Umgang mit Veränderungen,
Umgang mit Konflikten,
Entscheidungsfindung,
Neuoreintierung,
Einarbeitung, Integration,
Karriere- Laufbahncoaching,
Bewerbungscoaching,
persönliche Ziele,
berufliche Sinnstiftung,
Persönlichkeitsentwicklung,
Umgang mit inneren Blockaden und Hürden




Teamentwicklung & Teamsupervision

Teamfindungsprozesse,
Veränderungsprozesse,
Integration neuer Teammitglieder,
Aufgaben- und Rollenplanung,
Teamidentität und WIR-Gefühl,
Konflikte/Mediation,
Fallsupervision
Innovationsfähigkeit,
Teamkultur,
Gestaltung der Zusammenarbeit,
Selbstorganisation, Selbststeuerung
Klärung der eigenen Anliegen,
kollegiale Beratung



 

Trainings & Workshops

Führung mit und ohne Weisungsbefugnis. Als Führender Akzeptanz erhalten, Führung durch Vertrauen

Female Empowerment





Qualität ist uns wichtig. Deswegen bilden wir uns kontinuierlich weiter.  Da Coach bzw. Supervisorin keine geschützte Berufsbezeichnung ist, ist es wichtig, sich in qualitätssichernden, anspruchsvollen Fachverbänden auszubilden. So sind wir gemäß der folgenden Verbände zertifiziert: Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv), Gesellschaft für personzentrierte Psychotherapie und Beratung (GwG)  und im Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT). 





 
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